Edukacja

W poprzedniej części artykułu wspominałam, że kwiecień upłynął mi po hasłem produktywności. To był dla mnie czas intensywnej pracy, szybkiego tempa i zawierania nowych znajomości. Spotkałam na swojej drodze wielu wartościowych ludzi. Ludzi z różnych branż, z różnych miast i z odmiennym bagażem doświadczeń. Te spotkania pozwoliły mi zrozumieć, że w harmonii życia nie chodzi tylko o dobre zarządzanie sobą w czasie. Samo opanowanie jego technik nie da nam szczęścia, nie przyniesie równowagi w każdej sferze życia. Od kilku lat spełniam się w zawodzie naukowca, wykładowcy i mentora. Jednak dopiero niedawno uświadomiłam sobie, że obejmuję jeszcze jedno bardzo ważne stanowisko – managerki swojego życia. Nigdy wcześniej nie zastanawiałam się nad tym, jaka to ważna rola i jak trudno jest być dla siebie DOBRYM szefem.

Zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią, kwiecień upłynął mi pod hasłem PRODUKTYWNOŚCI. Zarówno pod względem wydarzeń/warsztatów, w których uczestniczyłam, jak i zmian oraz aktualizacji, które wprowadziłam w swoim życiu z początkiem nowego kwartału. Kwiecień był dla mnie miesiącem podsumowań i weryfikacji planów, które jak się domyślasz uległy zmianie. Już wiem, że niektóre moje cele, które zaplanowałam na ten rok – nie zostaną zrealizowane. Lub muszą zostać przesunięte na inny termin, niż pierwotnie to sobie założyłam. Ale czasem tak bywa. Kwiecień jest idealnym momentem na to, żeby zweryfikować plan i wystartować z nową energią. Otworzyć nowy kwartał.

O Millenialsach można mówić dużo i długo – że są roszczeniowi, niecierpliwi, zbyt pewni siebie, a do tego mają problem w nawiązywaniu prawdziwych i trwałych relacji. Oni sami zaczynają odczuwać niechęć do swojego pokolenia właśnie ze względu na liczne, negatywne opinie pod swoim adresem. Zdanie na temat pracowników generacji Y nie jest najlepsze. Z pewnością można jednak stwierdzić, że młodzi Polacy posiadają również wiele pozytywnych cech, na których pracodawca może skorzystać.

Wystartował październik. Dla mnie i dla studentów to początek nowego roku akademickiego. Ale nowości czekają na nas nie tylko na uczelniach, a przede wszystkim na rynku pracy. I choć powszechnie uważa się, że ich nie lubimy, to czasem zmiany są po prostu konieczne.

Wrzesień jest dla mnie miesiącem nowego rozdania. Świat wokół całkowicie się zmienia – zaczyna przyspieszać. Widać to w zatłoczonych tramwajach, zakorkowanych ulicach i ogólnym pośpiechu. Firmy wskakują na wysokie obroty. Zaczyna się planowanie budżetów, promowanie nowych produktów/usług. W sklepach pojawiają się nowe kolekcje. Sprzedaż idzie do góry. To oczywiste, bo przecież wszyscy kochamy nowe trendy, nie tylko te modowe, ale też wnętrzarskie, biznesowe i rozwojowe. Pierwsze oznaki mówiące mi, że trzeba się przygotować na zmiany to… chłodne poranki, mgła i zapach jesieni w powietrzu. Co zrobić, żeby dobrze wejść w nowe obowiązki, przygotować się na brak słońca, długie wieczory i przede wszystkim nowy semestr? Zapraszam do lektury!

Poznaj Kalinę. Kalina lada moment zostanie inżynierem. Przez ostatnie 3,5 roku nie tylko studiowała, ale przede wszystkim bardzo aktywnie działała w organizacjach i samorządzie studenckim. Znamy się od niedawna, ale szybko znalazłyśmy wspólny język. Na tyle sprawnie nam poszło, że dziś jest również częścią zespołu Lean Studying.

Szczera rozmowa z Katarzyną Fijałkowską – coachem, rekruterem, ekspertem na platformie Lean Studying. To od rozmowy z Panią Kasią zaczęła się moja przygoda z poszukiwaniem pasji i rozwojem osobistym. Dziś rozmawiamy o Jej drodze zawodowej oraz blaskach i cieniach pracy z ludźmi. Zapraszam Cię serdecznie na ten wywiad 🙂

Jestem pewna, że wiele razy myślałeś o tym jak będzie wyglądała Twoja pierwsza pełnoetatowa praca po studiach. Wyobrażałeś sobie swoje stanowisko pracy, współpracowników. Zastanawiałeś się jaki będzie Twój przyszły szef. A może poszedłeś o krok dalej i nosiłeś się z zamiarem otworzenia własnej działalności?

Podczas studiów przez długi czas w ogóle nie myślimy o tym, co będziemy robić, kiedy studia się skończą. W końcu jednak przychodzi taki moment, że trzeba zacząć myśleć o poszukiwaniu pracy. I co wtedy? Dopiero wówczas pojawia się cudowne zjawisko iluminacji – olśnienie i uświadamiamy sobie, że o przyszłej pracy powinniśmy zacząć myśleć już dawno temu. Dlaczego zatem tego nie robimy?

Jest moją mentorką biznesową i doradcą w wielu sprawach. To nie tylko bizneswoman, ale przede wszystkim fantastyczna kobieta. Przeczytałam w swoim życiu wiele książek, byłam na masie szkoleń, zarówno biznesowych, motywacyjnych jak i rozwojowych, ale dopiero ona przekonała mnie, że nigdy nie jest za późno na realizację swoich marzeń i dawno zapomnianych pasji. Razem z Eweliną Gawłowską odkurzyłyśmy mój pisarski potencjał oraz zamiłowanie do pracy z ludźmi i Voilà! Powstał Lean Studying, a ja czuję, że osiągnęłam już swój mały sukces z pasją. Zapraszam Cię na wywiad.

Jakie były moje największe błędy związane z planowaniem zadań podczas studiów? Jak je wyeliminować oraz jakich narzędzi użyć? Dowiesz się czytając dzisiejszy wpis. Zapraszam! Na końcu czeka na Ciebie jeszcze BONUS.